Eine Guideline für agile Transformationen.

 


journey-to-agile beschreibt den möglichen Ablauf einer agilen Transformation auf Organisationsebene und bietet damit eine anwendbare Guideline für mittlere und größere Firmen.

Sie macht den Ablauf, die Struktur und die wesentlichen Zusammenhänge in einer agilen Transformation sichtbar und erklärbar,
um einen Leitfaden für die eigene Organisation zu bekommen.

 

Es beschreibt die Reise zu einer agileren Organisation. 

   

Diese erste Darstellungsebene von journey-to-agile zeigt die grundlegenden Schritte und deren groben Zusammenhang.
Dabei geht es zu allererst um die Schritte Orientierung, Analyse, Zielfindung und um die Stellschrauben an denen man Veränderung bewirken kann.

 

Klicken Sie direkt auf die Icons im Bild um mehr zu erfahren.

 

Weitere Informationen finden Sie im Artikel "Die Guideline im Überblick".

Orientierung

 Kompass

Am Anfang braucht es Orientierung für alle, die wesentlich an der Veränderung beitragen.

Analyse

 Lupe

Ein gemeinsames Verständnis der Ausgangslage herstellen, um den nächsten Schritt anschlussfähig zu machen.

Ziel

 Zielscheibe

Um eine gemeinsame Richtung zu bekommen, braucht es ein Ziel und eine Vision.

Stellschrauben

 Stellschraube

An den Stellschrauben wird man die Organisation entwicklen können.